הסכם קיבוצי חדש לעובדי אריקסון ישראל

ההסתדרות, הנהלת אריקסון ישראל וועד העובדים בחברה חתמו היום (ד') על הסכם קיבוצי חדש ל-50 עובדות ועובדי החברה, שעוסקת בפיתוח ובהטמעה של ציוד מתקדם לרשתות התקשורת. תוקפו של ההסכם מה-1 ביולי 2023 ועד ה-30 ביוני 2026.

ההסכם משפר את זכויות העובדים ואת תנאי הרווחה שלהם וכולל, בין היתר, תוספת שכר אחידה מינימלית בגובה של 2.3% לכל העובדים בעבור שנת 2023. בנוסף, סוכם על העלאת תשלום דמי הנסיעה ל-650 שקלים למי שאינו בעל רכב; הרחבת חבילות הפרישה בחברה בחודש עד חודשיים של העסקה, שיינתנו כהודעה מוקדמת; כמו כן, במשך ארבעה ערבי חג בשנה העובדים ישהו בחופש על חשבון החברה.

עוד כולל ההסכם: הגדלת השתתפות החברה בסבסוד ארוחה (כרטיס נטען) ל-50 שקל ליום עבודה – העלאה של 25%; שווי השי לחג הפסח יגדל מ-150 ל-600 שקלים; יינתנו מתנות לעובדים באירועים מיוחדים; ותקציב הרווחה יגדל מ-1,500 ל-2,500 שקלים בשנה לכל עובד.

יו"ר הוועד של עובדי אריקסון ישראל, איציק דהן, מסר: "הסכם זה הוא תוצר של מערכת יחסים מכבדת בין הנהלת החברה וועד העובדים, שבה שני הצדדים פועלים למען מטרה אחת משותפת: הצלחת אריקסון ושמירת מעמדה כחברה המובילה בשוק התקשורת הישראלי, תוך הקפדה על זכויות העובדים".

הפוסט הסכם קיבוצי חדש לעובדי אריקסון ישראל הופיע ראשון באנשים ומחשבים – פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות